1. Читаем условия договора с контрагентами.
В договорах, как правило, имеются специальные форс-мажорные оговорки, в которых содержится как перечень обстоятельств, которые стороны могут признать в качестве исключающих ответственность, так и определенный порядок действий, который при этом должен быть соблюден.
2. Немедленно извещаем другую сторону о невозможности надлежащего исполнения обязательств независимо от того, имеется ли в договоре условие об обязанности извещения другой стороны.
Если известно, что контрагент не согласен, что это обстоятельства непреодолимой силы, все равно вы вправе направить уведомление о возникновении обстоятельств непреодолимой силы, если полагаете, что они имеются, с указанием о невозможности исполнения обязательств с предложениями по урегулированию вопроса. Сразу расценивайте его как потенциальное доказательство в суде вашей правоты и исполнения обязательств по договору, а также доказательство своевременного информирования, добросовестности, досудебного переговорного урегулирования и т.д. Держите вашего контрагента в курсе развития ситуации: появления новых обстоятельств, предпринимаемых попытках обеспечить надлежащее исполнение и т.д.
3. Собираем доказательства наличия обстоятельств непреодолимой силы.
Необходимо подготовить:
Справочно: БелТПП осуществляет свидетельствование наличия обстоятельств непреодолимой силы.
4. Проводим переговоры с контрагентом и документально оформляем признание наличия обстоятельств непреодолимой силы и ее последствий.
При этом следует учитывать, что:
Таким образом, чтобы избежать будущих судебных споров, рекомендуем оформить двустороннее дополнительное соглашение к договору, в котором четко зафиксировать перенос срока исполнения обязательства. Можно согласовать конкретную новую дату либо сделать привязку к наступлению события (например, в течение Х дней с даты открытия границ, возобновления работы завода и др.). При этом, если наступление такого события будет зависеть от воли одной из сторон, то новое условие о сроке может быть признано не согласованным.
Subscribe to our mailing list to stay up to date with the latest legal developments and news from SBH Law Offices
Write with Messages
Request a call
Leave your contacts and we will contact you shortly
To send a CV
Feedback form for applicants
Apply now and start your career with SBH Law Offices!